IMPOSED ETICS—EMICS—DERIVED ETICS: THE OPERATIONALIZATION OF A COMPELLING IDEA

Authors:
J.W. Berry
Published Online:
27 Sep 2007
DOI:
10.1080/00207598908247841
Pages:
721–735
Volume/Issue No:
Volume 24 Issue 6

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There is a tension between two research traditions in cross‐cultural psychology: working intensively within a single culture in order to understand indigenous psychological phenomena and how they are related to cultural context; and working comparatively across cultures in order to understand broad patterns of relationships between behavioural and cultural variables. This tension can be resolved, and the two approaches integrated, by the adoption of the emic and etic concepts of Pike, and by the elaboration of a set of concrete research steps rooted in these concepts. This paper outlines a conceptual and operational framework for the pursuit of both the indigenous and comparative goals, using examples from research on intelligence and attitudes.

Il existe une opposition entre deux courants de recherche en psychologie inter‐culturelle: soit le travail intensif effectué à partir d'un seul groupe culturel afin de mieux comprendre les phénomènes psychologigues indigènes et leur degré de relation avec le contexte culturel; soit le travail de comparaison entre plusieurs groupes culturels de façon à mieux comprendre les types habituels de relation entre les variables comportementales et culturelles. Cette opposition peut être résolue et les deux courants peuvent être intégrés, par l'adoption des concepts emic et etic de Pike et par l'élaboration d'une série de démarches concrètes de recherche enracinées dans ces concepts. Le présent article présente un cadre de référence conceptuel et opérationnel permettant la poursuite d'objectifs indigénes ou comparatifs, en utilisant des exemples tirés de recherches sur l'intelligence et les attitudes.

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